Gabriela Gamero

Você realmente tem a oportunidade de aprender e crescer em sua função

Eu sou originalmente de Madrid, Espanha, e me mudei para a Finlândia em 2020 para cursar meu mestrado. Enquanto estudava, eu queria adquirir experiência de trabalho, o que me levou à Kalmar.

Entrei na Kalmar em maio de 2022 como trainee de RH, trabalhando em tempo integral durante o verão. No outono, continuei em tempo parcial para me ajustar melhor aos meus estudos de mestrado. Durante esse período, tive a oportunidade de escrever minha tese para a empresa e, devido ao tema da tese e às circunstâncias organizacionais da Kalmar na época, fui transferido para a recém-criada equipe de sustentabilidade em janeiro de 2023 como trainee de Sustentabilidade. Agora, um ano depois, estou trabalhando como Especialista em Sustentabilidade junto com uma equipe incrível para tornar a Kalmar a precursora em equipamentos e serviços sustentáveis de movimentação de materiais.

Ao procurar um estágio de verão, achei desafiador encontrar ofertas de emprego que não exigissem proficiência em finlandês ou sueco. O uso do inglês como idioma de trabalho da Kalmar e seu ambiente internacional foram fundamentais para mim. A multiculturalidade é uma realidade na Kalmar. Por exemplo, apenas em nossa equipe de Sustentabilidade, temos seis nacionalidades diferentes em uma equipe de 10 pessoas.

Principais Marcos

Um dos meus principais marcos foi ingressar na função de sustentabilidade. Embora eu tenha gostado do meu tempo no RH e realmente aprecie a perspectiva que me deu, fiquei muito feliz em começar a trabalhar em uma das minhas maiores paixões, a sustentabilidade. Atualmente, trabalho com direitos humanos, um tema de grande importância, dado o alcance mundial da Kalmar.

Cultura da Empresa e Comportamentos Essenciais da Kalmar

Aprecio a falta de hierarquia rígida na Kalmar. Independentemente da função ou posição, todos estão sempre dispostos a ajudar, orientar e apoiar, se necessário. Essa cultura de abertura e apoio tem sido muito valiosa durante todo o meu tempo na Kalmar.

A Kalmar oferece considerável flexibilidade em horários e locais de trabalho, o que valorizo muito. As equipes podem decidir sua própria forma de trabalhar, incluindo o número de dias trabalhados em casa, e há flexibilidade para acomodar ocasiões pessoais.

Os comportamentos essenciais da Kalmar estão muito presentes em nosso dia a dia. Na equipe de sustentabilidade, o foco no cliente é evidente, pois apoiamos nossos clientes a descarbonizar suas operações. Inovação e experimentação são práticas diárias enquanto buscamos opções mais sustentáveis para nossos equipamentos e serviços. Respeitar uns aos outros é parte integrante de nossa forma de trabalhar. As opiniões são sempre valorizadas, e todos são incentivados a serem seus eus autênticos.

Dicas para Novos Talentos

Para aqueles que estão começando na Kalmar, eu sugeriria tomar a iniciativa e abordar todos que você encontrar no escritório. Seja curioso, experimente e não hesite em fazer perguntas. Muito pode ser aprendido apenas iniciando uma conversa com um colega, você nunca sabe quais oportunidades pode obter de conversas inesperadas.